Аннотация курса
Дисциплина Б1.Б.20 Управление человеческими ресурсами
Цель изучения дисциплины понимание будущим выпускником стратегической роли человеческих ресурсов в деятельности организаций и подготовленность к принятию самостоятельных управленческих решений в области управления персоналом.
Компетенции, формируемые в результате изучения дисциплины ОК-7; ПК-5; ПК-6; ПК-7; ПК-13; ПК-14; ПК-37.
Содержание дисциплины
Введение
Раздел 1 Система управления персоналом организации
Тема 1.1. Персонал как объект управления, концепция, принципы и методы управления персоналом.
Тема 1.2. Кадровая политика и стратегия управления персоналом.
Тема 1.3. Маркетинг персонала и кадровое планирование.
Раздел 2 Технологии управления персоналом
Тема 2.1. Найм и высвобождение персонала.
Тема 2.2. Деловая оценка персонала.
Тема 2.3. Организация системы обучения, управление деловой карьерой.
Раздел 3 Социально-экономические аспекты управления человеческими ресурсами
Тема 3.1. Мотивация трудовой деятельности. Управление конфликтами.
Тема 3.2. Организация труда персонала.
Тема 3.3. Оценка эффективности системы управления персоналом.