Дисциплина «Социально-трудовые отношения» предназначена для изучения основ в области социально-трудовых отношений, их направлений, особенностей формирования и регулирования. В соответствии с назначением основной целью дисциплины является преподнесение студентам необходимых знаний в области теории и практики социально-трудовых отношений. Исходя из цели, в процессе изучения дисциплины решаются следующие задачи: изучение системы отношений, отражающих социально-экономические интересы людей в процессе трудовой деятельности; изучение основных категорий и понятий в социально-трудовой сфере; привитие навыков анализа и оценки важнейших направлений социально-трудовых отношений: занятости, социально-трудовых отношений, связанные с организацией и эффективностью труда, социально-трудовых отношений, возникающих в связи с вознаграждением за труд.